部不重视，孝义兵工厂干脆就没有武器设计部门的原因。

可现在黄厂长真的在考虑李秦武的意见，并不是他重视武器研发，而是如果他将成立武器设计部的担子交给李秦武，那么是不是就不用给李秦武封官了？就不用动孝义兵工厂的权力结构了！

“好，既然李主任有此等雄才，那武器设计部一事便交由你来筹备，办公地点我给你提供，活动资金就先定500大洋，至于技术人员，咱们厂里本来就缺人，这得李主任自己想办法。”

这话让李秦武眉头深皱，黄厂长的态度很敷衍，根本不在乎武器设计，完全是抱着打发自己的态度，500大洋的活动经费够干什么？还一个员工没有，也就办公地点像那么回事。

不过随即他的眉头便舒展开了，不派人好啊，自己可以安排分身进来呀！

自己要的就是自由不受约束，到时候武器设计部全是他的人，弄出一项产品，那功劳还不是百分百自己消化！

不过仅仅一个武器设计部不能满足他的胃口，他在奉天兵工厂好歹也是喷火冲锋枪和反坦克枪的督造，手底下管着5个厂房，到这里怎么滴也得混个督造来当当吧！

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到时自己控制武器设计和生产制造两个部门，他这里出图纸，车间马上着手生产出试验品，新型产品便一直在自己的锅里打转，不怕被其他人染指。

李秦武主动向对方询问道：“黄厂长，不知我带来的这些兄弟，厂里要如何安排？”

这话就像是按了静音键，周围在吃饭的奉天兵工厂工人都放下筷子，齐刷刷看着首位这桌，这关系着他们未来的工作生活，他们必须上心。

黄厂长见众人目光向自己投来，他感觉有些压力，扯了扯衣领，松开一个纽扣，试探着说道：“诸公都来自奉天兵工厂，手里的技术不消多说，我的意思是，各位分散进入各个车间工作，加强各车间技术实力，工资按照奉天兵工厂的待遇付，住宿工厂安排。”

他这属于标准做法，奉天兵工厂众人来自一个地方，如果不把他们拆散分配，很容易抱团闹出幺蛾子。

但很显然，工人对他的安排不买账，他们就是要抱团，就是要互相照应。

这时候的人乡土情结十分严重，你要是个外地人，跑到别的地方很容易被歧视，被本地人欺负，必须扎堆自保。

当场就有人不满了，有个工人砰的一声把筷子砸桌上喝到：“为什么要把我们分开！我们不分开！

咱们都是老乡，一起干活才有底气，分散到其他车间算怎么个事？到时候工头说句本地方言咱听都听不懂，我可不想被人穿小鞋！”

这人的话引起众人的共鸣，他们最害怕的就是这个，他们纷纷叫嚷起来，不满黄厂长的安排。

黄厂长见众人群情激愤，赶忙站起身安抚。

“诸位！诸位听我一言！把你们分散到各车间也是无奈之举呀，本厂最近没有开设新车间的安排，没办法把你们安排在一起啊，只能让各位补充到各车间去，还请各位理解一下厂里的难处！”

这话说的倒也没错，300多人，能直接把三个车间开走，孝义兵工厂最近又没什么新项目，总不能把原来车间的技术工人赶到其他车间，空出一个车间把他们安排在一起吧？

但众人就是不买他的账，纷纷嚷嚷起来，孝义兵工厂的各位领导也在劝说。

“各位！各位！来到兵工厂就和到家一样！兵工厂是不会亏待大家的，也不会有歧视的情况，这点我可以保证！”

黄厂长大声朝周围工人呼喊，但没人愿意听他的口头保证，有个工人阴阳怪气道：“多新鲜哪，你现在话说的漂亮，到时候我们下车间，你还能来盯着不成？到时候工头因为