第600章 精彩的游戏(3 / 5)

室合租屋里,啃着冷面包、就着咸菜,对着电脑屏幕上未完成的策划案默默流泪。

日子在焦虑与疲惫中一天天熬过,小飞狗辗转于各类不靠谱的创业公司、皮包公司,不是遭遇资金链断裂、全员解散,就是碰上老板跑路、工资无着的倒霉事。它开始怀念在超市那段虽平淡却安稳的时光,起码每日规律作息,工资按时到账,同事间虽无大志却情谊真挚。可自尊与倔强让它咬着牙不肯回头,总觉得再坚持一下,就能抓住那根改变命运的稻草。

故地重游,物是人非

在城市漂泊近两年,身心俱疲的小飞狗一次回乡探亲途中,路过曾经工作的“缤纷乐园超市”。本想着避开这承载着“失败过往”的地方,却被眼前景象惊得停下脚步。曾经略显陈旧的招牌焕然一新,超市规模似乎扩建了一倍有余,外墙粉刷成明快鲜艳的色彩,人来人往、热闹非凡,门口张贴着巨幅招聘海报,薪资待遇那栏的数字让它瞪大双眼——竟是当初自己离职时薪水的三倍还多,还有完善的晋升培训体系、员工福利保障条款详细罗列其上。

怀着复杂心情,小飞狗走进超市,发现内部格局也大不相同,增设了智能购物区、特色体验坊,生鲜区有了水族箱展示活鲜,还引入外国进口水果专区;日用品货架按风格、功能精细分类,配以电子导购屏介绍产品。老店长一眼认出小飞狗,热情拉着它叙旧,讲述这两年超市的变革历程。原来,超市被大型连锁企业收购后,注入海量资金进行升级改造,要打造成动物王国乡镇标杆零售门店,业务拓展急需专业营销人才,老员工们经过培训不少已走上管理岗位,可还是供不应求。

回归求职,波折又起

听着老店长介绍,小飞狗心动不已,当即表达想重新入职意愿。老店长虽欣喜他归来,可按公司新流程,必须经过正规招聘考核。考核分为笔试、面试与实操三轮,笔试涉及最新零售营销理论、案例分析,小飞狗大学知识尚有底子,又在外面闯荡积累不少行业见闻,磕磕绊绊过了关;面试环节,面对数位西装革履、神情严肃的面试官,小飞狗起初紧张得声音打颤,可谈及过往经历、对超市未来营销规划时,眼中光芒渐盛,那些失败挫折化作经验谈资,从线上线下融合促销,到利用社交媒体打造超市专属“网红打卡点”,想法新颖且具实操性,赢得面试官频频点头;到了实操考核,要在一周内策划执行一场小型促销活动吸引客流量,小飞狗日夜蹲守超市观察顾客偏好,选定宠物用品区,联合本地宠物救助站举办“爱心义卖、领养助力”活动,打折义卖商品捐赠部分款项做公益,活动当日人潮涌动,销售额同比增长五成,成功通过考核。

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本以为能顺利入职,却在背景调查环节出了岔子。原来之前那些创业公司的混乱经营状况,有的留下经营异常记录,虽不是小飞狗过错,可新公司人力资源部门担忧风险,一度搁置入职流程。小飞狗心急如焚,四处联系旧同事、搜集证明材料,解释前因后果,还主动提出试用期延长、业绩对赌等方案表决心。最终,超市管理层权衡利弊,认可他能力与诚意,批准入职。

扎根成长,绽放光彩

重新穿上“缤纷乐园超市”工作服的小飞狗,心境全然不同。它被分配到营销策划部核心岗位,凭借自身努力与大学专业所学,牵头策划多起成功营销活动。从传统节日主题大促,到结合小镇民俗办“丰收购物节”,利用直播带货推广本地特色农产品、手工艺品,超市在周边区域声名远扬,客流量、销售额逐月攀升。

薪资随着业绩水涨船高,它不仅搬出狭小出租屋,还在小镇中心购置温馨公寓。工作之余,它组织员工培训分享会,将自己在外闯荡的曲折、营销实战技巧倾囊相授,曾经嫌弃的超市,如今成了它实现价值、挥洒青春