个单位去。

单位原任领导已到退休年龄，三位副社长中可能继任的只有两位，另一位与原任社长年龄同等，也到了退休之际。另外两位可能继任者，一位是兼职，一位是空降过来的，并无实际能力，担不了杂志的重任，原任领导为免单位倒闭，特向委里申请并到另一单位，其实也就是单位的主办单位。

合并消息一出，两个单位的人开始密切接触，对方提出竞聘上岗，李笑考虑到自己的特殊情况，说自己希望可以在完成工作量时灵活掌握自己的时间。领导不批，回复道：要么按时上下班发给绩效工资，要么去做业务，只有基本工资拿提成。提成比例降低为10个点，不是随到随提而是每半年结算一次。

听到这个回复，李笑心里凉了半截。选择朝九晚五的上班，孩子无法照料；选择做业务，工资待遇太低，养不活两个人。正在纠结之际，那边又传来话，杂志这边交给一个从未参与过期刊没有任何编辑经验的小年轻担任杂志主编，李笑心里更是一阵阵凉凉。

期待得到重视的前任领导的外甥，在待遇无法落实后离开了单位，不仅带走了网站带走了发行单位还带走了期刊合订本。

李笑觉得无论是自己还是期刊，貌似都前路茫茫。

李笑想到两个词：辞职。

距离社保缴纳15年已不久亦。如果离职后自己缴纳也不需要多少年份。李笑犹豫的不仅是这些。这些年，为了在杂志获得一席之位，她一大专毕业生，花了七八年时间，购买复习资料，拜访指导老师，硬是把自己逼成了全日制研究生，花了三年时间读研，又花了两年时间搞到了高级职称，虽然单位不一定认可，但是在自己职业生涯上还是划上了一个圆满的句号。

18年，人的一生中有多少个18年，而她把这一切都给自己的工作，却在孩子最需要陪伴的时候选择了放手。不纠结不后悔不难过是不可能的。

李笑想了很多，离开单位，意味着自己编辑职业生涯的结束，意味着自己18年的努力付之东流，意味着自己重新回到原点，意味着即将从零开始。

茧与光