罚。因为货一旦丢了，为了补货，那就意味着从下单开始到送货，全部要重新来过。

李笑先确认当时货物是否上车，确认在哪个车上。然后赶紧借收货厂的电话联系大货车司机，同时也打电话到那个厂，请他们见到我们送货车，务必请司机回电话。幸好司机刚到送货点，还未卸货。司机找到那件货，告诉了李笑，李笑方松了口气，并请司机待其它货卸完后，再转道送过来。

经过这件事，李笑觉得过度信任并非好事。她宁愿阚经理像来经理那样追问不停，反问不止。因为害怕被追问，所以才会更多更全面地分析事物，尽可能地考虑完善，然后圆满地去完成任务。最重要的一点也就是，她要去思考，而且要学会思考，然后全面地灵活地处理事情。这相比以前机械地执行指令已经是质的飞跃。

某天下班后，李笑跟同事们在厂外玩。这时一个青年男人走了过来。问李笑，是不是叫李笑。李笑很好奇，这人谁呀，怎么知道自己的名字。那个男人从手提包里拿出一封信递给了李笑，原来这个人是以前桐中袁校长的外甥，是老家叔叔介绍来的，希望他和李笑两人认识，希望有机会发展。李笑仔细打量了一下这个男人，一张刀削斧劈脸，额头上有一道很深的皱纹。对于一个找上门的男人，李笑是警觉的，也是不敢信任的。那个男人说因为明天是周末，特意过来请李笑去他所在的厂子去玩一下，袁校长的女儿和老婆均在那边。李笑询问了婶婶的意见，婶婶跟对方聊了几句，感觉还算靠谱，加之是家里的叔叔介绍的，便觉得可以考虑相处看看，如有机会可以考虑发展。

于是李笑便跟着男人去了他所在的厂，一家彩珠厂。袁校长的大女儿开的，小女儿负责，袁校长的老婆在这里帮忙。那个男人，也就是袁校长老婆的外甥，在厂里负责技术。

袁校长的小女儿比以前胖了很多，样子变化不大。那个男人话很少，也不主动说话，不问就不说，问了才应付一下。晚上李笑跟袁校长女儿睡。第二天早上起来，吃了早餐后，袁校长老婆叫那个男人带李笑到周边去逛逛。经过彩珠厂时，李笑说想进去看看，男人不允，任李笑怎么说，男人都是拒绝的。李笑觉得跟这个男人沟通交流很困难，觉得再待下去没啥意思。于是跟袁校长老婆和女儿打了招呼便告辞返回工厂。

李笑心里有点郁闷，叔叔怎么介绍一个这么个闷头瓜给自己，半天倒不出一句话，开口闭口就是拒绝，这种人能交流吗？

茧与光