一一九、语重心长带队伍(2 / 5)

危险啊孩子 肖远征 6344 字 2020-08-05

,毛将焉附?’我们从存款和银行效益的角度上看,目前的深圳仍然是这样。有了好的客户,才有银行的春天。这是我们做信贷工作的基础。你只有树立了这种思想,在工作手段上、方法上才有可能进退自如、灵活处理,才会形成一个冷静观察问题、客观处理问题的工作方法。

第三,在思维方式上,要有不断接受新事物、新观念、适应新环境的意识,不能固步自封。我们不能否认,人是有很多资本的,你如果把他背起来,你就会负担很重。譬如讲年龄,年轻的可以瞧不起年长的因为年青人有发展空间;但年长的也可以看不起年轻的‘他刚从学校出了,让他碰壁去!’说的是没有经验。讲工作经历,经历丰富的同志容易固步自封;讲学历,读的书多了,也容易把书本当成资本。

但是,深圳是个讲结果不问过程的地方,在这种环境下什么都变得不怎么重要了。我可以谈谈我的体会刚才,我跟你们吹牛,说我是信贷教员,这是真的。但是,我在深圳向我的学生学信贷,而且还不止向一个人学,这也是真的。我刚来深圳的时候,组织上对我委以重任,不到半年,我管的科长就有30个左右。有一回,领导找我谈话,说要调一个硕士捎带他老婆也是硕士过来工作。领导对我说‘老夏,这两公婆是我们的饭碗,你的正式调动手续就先让给他们了,你到火车站去接他们,把他们安顿好。’

你看,我们多热情,也付出了代价,甚至把我的调动指标让给了他们。但是,他们来了半年之后,发现没有什么用处,我们又毫不留情地把他们炒掉了。现在,那女的就在荔枝公园每天早上教人跳舞谋生。

电脑这玩艺挺好,在金融服务社的时候,我桌上就有一台,但确实因为当时太忙,从来没有开过机。最近,我才知道键盘有一个回车键,学会了一个新词‘归零’。对呀!我们要在思想上做到常常归零。

最后,在工作手段和方法上要不断检讨自己是不是恰当,有哪些经验或教训,以不断提高自己。同时,要不断跟进所辖客户的情况,跟进它们的成功经营或者失败经营,要有一种荣辱与共的认同感。与客户建立一种有原则的、亲近的伙伴关系和个人关系。在这种情况下,偶尔的发发脾气,手段上粗一点,人家是谅解的。你们看我的贷款户,不也是经常说他们的不是,有时还臭骂一顿,我们之间闹翻了天吗?

2、如何才算成熟。

成熟的信贷员的标志,大致可以说对国家或区域的重大经济问题会很热心地关注;对金融同业的变化会投入较多的精力;对所辖客户既有感情又有距离,懂得在不同时期用不同方法去拉近或适当疏远对方;能够冷静地独立分析、判断企业的状况;在业务的处理上悟通‘事有定法,事无定则’,或‘事有定则,事无定法’之机。”

夏天讲到着里,放在桌上的手机在振动,夏天一看,是总行信贷处的电话号码。他对同事说“总行电话要先接。”说完后,他打开手机,问“喂,您好,你是哪位?”

对方说“我是易木子,我看了你们报上来的深圳三八股份有限公司的贷款材料,那块地当时买得那么便宜,现在评估价那么高,行吗?地价补清了吗?”

夏天说“评估价作为市场价是根据这块地的用途经市规划部门确定以后,与建设容积率有关系的,它已经是房地产证了,说明已经没有补地价的问题了。其实,地价补不补都不影响我们借新还旧哇。”

易木子不满地说“你办事怎么能那么随便的!”

夏天摸不着头脑,马上说“易处长,你看这样行不行明天早上我直接到你那里汇报?”

易木子说“你看着办吧。”

夏天关了手机,有点自言自语地小声说“这就是总行的机关。有的人不见得真的有什么大不了的能力,但是坐的位置不同,讲出的话就牛里牛气。如